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En Humaint, realizamos estudios socioeconómicos detallados para brindar información precisa sobre el entorno social, económico y patrimonial de los candidatos o empleados dentro de una organización. Este tipo de evaluación es una herramienta clave en la toma de decisiones estratégicas para la contratación, permanencia y promoción del personal, permitiendo minimizar riesgos y garantizar la confiabilidad de los colaboradores.
¿Qué es una investigación socioeconómica?
La investigación socioeconómica es un proceso de investigación estructurado que permite obtener información verificada sobre el candidato o empleado, su contexto social y su situación económica. Su principal objetivo es identificar factores de riesgo que puedan comprometer la integridad de la empresa, tales como:
- Enriquecimiento ilícito.
- Alteración o falsificación de documentos.
- Inconsistencias en la información laboral o académica.
- Referencias de conductas de riesgo en empleos anteriores.
- Antecedentes legales o penales.
- Vínculos con actividades ilícitas o grupos delictivos.
Este estudio no solo proporciona datos objetivos sobre la persona evaluada, sino que también permite detectar posibles vulnerabilidades financieras, incongruencias en su situación patrimonial y su entorno familiar o social , aspectos fundamentales para determinar su nivel de confiabilidad dentro de la organización.
Confianza comprobada, ya sea presencial o en línea
Variables demográficas
- Edad, estado civil y composición familiar.
- Zona de residencia y nivel de estabilidad en el hogar.
Nivel educativo y profesional
- Verificación de estudios académicos y formación.
- Comparación con la experiencia laboral reportada.
Variables geográficas y sociológicas
- Análisis del entorno donde reside el candidato.
- Identificación de posibles riesgos asociados a su contexto social.
Evaluación de situación económica y patrimonial
- Congruencia entre ingresos declarados y nivel de vida.
- Análisis de activos y bienes patrimoniales.
- Reporte de antecedentes crediticios y cumplimiento de obligaciones financieras.
Demandas de servicios sociales
- Acceso a servicios básicos y nivel de calidad de vida.
- Identificación de factores de vulnerabilidad económica.
El objetivo de esta evaluación es proporcionar información confiable y fundamentada, asegurando que los colaboradores cuenten con un perfil íntegro y alineado con los valores y estándares de la empresa.
Nuestros paquetes:
Elige el paquete que mejor se ajuste a tus procesos, ya sea para una evaluación puntual o para un acompañamiento integral: